​Die Angebote

• Einzelberatung für Leute in Leitung und Verantwortung
• Gruppen-Coaching für Teams in Entwicklung
• Moderation von Workshops, Meetings und Grossgruppen-Konferenzen
• Begleitung von Prozessen und Projekten​
• ​Entwicklung von Konzepten mit partizipativen Methoden 
• Rede-Coaching, Ghostwriting, Lektorat
• Beratung für Veranstaltung-Dramaturgien

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Die Themen

• Strategien, Schwerpunktebildung und Wirkungsanalysen
• Kommunikation und Krisenkommunikation
• Formen der Zusammenarbeit
• Reden und Predigten
• Dramaturgie von Veranstaltungen

Die Ziele

• Langfristige Perspektiven
• Begeisternde Teams
• Anerkannte Reputation 
• Erspriessliche Zusammenarbeit
• Nachhaltige Reden
• Zukunftsfähige Aufgaben 
• Attraktive Leitungsstrukturen

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Die Philosophie

• Ziele erreicht man durch Dialog
• Dialog heisst Partizipation
• Partizipation erfordert, in Prozessen zu denken 
• Prozesse setzen voraus, dass das Ziel offen ist

• Themen und Beteiligte sind nicht identisch 
• Wahrheit entsteht durch Interaktion der Beteiligten
• Nicht die Position, sondern das Anliegen führt weiter
• Nur was plausibel wird, hat die Chance auf Zukunft

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